Com uma avaliação de 81%, a Postal Saúde obteve, pela primeira vez em seus 12 anos de história, a certificação Great Place to Work (GPTW). Fundada em 2013, a Postal Saúde é uma das principais empresas de autogestão em saúde do Brasil, oferecendo atendimento a mais de 190 mil beneficiários através de três planos:  – Correios Saúde I, Correios Saúde II e Viver Saúde. Com filiais em todos os estados e mais de 12 mil prestadores credenciados, a empresa se destaca pela assistência de alta qualidade em todo o território nacional.

A certificação GPTW é um reconhecimento ao valor de sua cultura organizacional, fundamentada no respeito mútuo e colaborativo entre seus 521 profissionais, e no compromisso com o cuidado humano, bem-estar e qualidade de vida de todo o ecossistema da Operadora. Esse reconhecimento reflete o engajamento e a dedicação da equipe da Postal Saúde, que emprega diariamente práticas inovadoras e sustentáveis focadas no beneficiário.

Para Eli Melo Jr., diretor-presidente da Postal Saúde, “a certificação GPTW celebra o compromisso coletivo de transformar a Postal Saúde em um ambiente exemplar para trabalhar. Cada colaborador contribuiu com responsabilidade e criatividade para construir uma cultura que valoriza a saúde, o respeito e o desenvolvimento. Seguiremos investindo em oportunidades que ampliem aprendizado, engajamento e bem-estar.”

O comprometimento dos colaboradores da Postal Saúde foi fundamental para mais essa conquista. As equipes atuam de forma colaborativa, com protagonismo, responsabilidade e foco na experiência do beneficiário. Esses valores têm guiado iniciativas de desenvolvimento profissional, programas de qualidade de vida no trabalho e ações de inovação assistencial.

Pablo Castro, diretor de Produtos, Mercado e Relacionamento da Operadora, também celebra essa conquista e afirma que “esse reconhecimento é fruto do engajamento comercial e do atendimento dedicado que nossas equipes oferecem aos beneficiários e parceiros. Temos orgulho de uma equipe que alia ética, excelência e empatia, elementos essenciais para manter relações duradouras e ampliar o impacto positivo da Postal Saúde em todo o país.”

O esforço contínuo da Postal Saúde demonstra que sua estratégia de autogestão e saúde integrativa é uma prática aplicada no dia a dia da Operadora de Norte a Sul do Brasil. Segundo o diretor de Operações de Saúde, Thiago Braga, “obter a certificação GPTW é resultado direto da disciplina, colaboração e foco na qualidade operacional de nossas equipes. Valorizamos processos que garantam segurança, eficiência e uma jornada assistencial humanizada. Continuaremos aprimorando nossos métodos para oferecer serviços cada vez mais confiáveis e acessíveis.”

A Postal Saúde vê a certificação GPTW como um ponto de partida para novas ações. Entre as prioridades estão ampliar programas de capacitação, fortalecer iniciativas de Saúde Integrativa voltadas aos colaboradores, aprofundar práticas de sustentabilidade e estimular ainda mais o protagonismo interno para consolidar a organização como referência em qualidade de trabalho no setor de saúde.

Ricardo Léda, diretor Administrativo e Financeiro, responsável pela gestão de pessoas, destaca a importância do selo para a Operadora. “Mais do que um selo, a certificação reflete o cuidado que cultivamos internamente. Saber ouvir, capacitar e cuidar de quem cuida é o diferencial do time da Postal Saúde. Investimos em programas de desenvolvimento, saúde mental e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, porque sabemos que pessoas valorizadas entregam o melhor para nossos beneficiários.”

A gerente de Gestão de Pessoas da Postal Saúde, Marta Pinheiro, também expressou sua satisfação com o selo GPTW. “Estamos imensamente orgulhosos deste reconhecimento, que é fruto do trabalho dedicado de cada colaborador. Agradeço a todos por contribuírem para um ambiente de trabalho tão especial, onde o respeito e a colaboração são a base de tudo o que fazemos.”

Vamos celebrar mais uma conquista importante para a história da Postal Saúde!