Na terça-feira (9/9), a Postal Saúde encerrou a terceira etapa do treinamento de líderes, realizado no auditório da Conab, em Brasília. O programa “Gestão Eficaz: Liderança, Comunicação e Trabalho em Equipe” é uma iniciativa da Gerência de Gestão de Pessoas em parceria com o Campus Unidas, voltada para o fortalecimento das práticas de liderança dentro da operadora.
Durante três dias de imersão, os participantes foram orientados pela consultora Janaina Yara Augusto, especialista em liderança e gestão de pessoas. O treinamento abrangeu temas cruciais como comunicação assertiva, feedback eficaz e saúde mental, abordagens que são fundamentais tanto no ambiente corporativo quanto na vida pessoal.
Os gestores também tiveram a oportunidade de refletir sobre o tipo de líder que desejam ser e o legado que pretendem construir para suas equipes. Marta Pinheiro, gerente de Gestão de Pessoas da Postal Saúde, foi reconhecida por sua visão e dedicação, que foram essenciais para o sucesso do programa.
Seu compromisso com o desenvolvimento estratégico de líderes é visto como um fator importante para a cultura organizacional da operadora.
“Este treinamento não se limita a uma mera capacitação, mas representa um investimento no desenvolvimento humano, considerado o motor que impulsiona a excelência e a sustentabilidade dos projetos institucionais. Ao fortalecer a liderança, a Postal Saúde busca criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador, onde todos se sintam parte de uma missão maior”, reforçou Marta Pinheiro.
Os líderes que participaram do treinamento saíram com uma nova perspectiva e um conjunto de conhecimentos que impactarão suas ações e decisões no dia a dia da operadora. O legado dos ensinamentos adquiridos promete ser uma força transformadora na trajetória da Postal Saúde e no bem-estar dos colaboradores.
