A Postal Saúde realizou uma reunião com gestores para apresentar informações sobre a certificação Great Place to Work (GPTW) e destacar a importância da participação dos colaboradores na pesquisa de clima organizacional.
A reunião foi conduzida pela gerente de Pessoas, Marta Pinheiro, que iniciou o encontro ressaltando a importância do selo GPTW para a instituição e o orgulho de fazer parte de uma empresa reconhecida por suas práticas e pelo ambiente de trabalho.
“Conquistar o selo GPTW é uma oportunidade de fortalecer nosso compromisso com as pessoas e valorizar o ambiente de trabalho que construímos juntos. A participação de cada colaborador é fundamental nesse processo”, destacou.
Na sequência, o colaborador Eduardo Pelicano compartilhou informações sobre a importância do envolvimento dos gestores e das equipes na construção de um ambiente organizacional cada vez melhor.
Em seguida, Matheus Agricola, especialista da GPTW, apresentou detalhes sobre a certificação, a metodologia da pesquisa de clima e a importância da percepção dos colaboradores para o reconhecimento das organizações como excelentes lugares para trabalhar.
A pesquisa de clima organizacional será disponibilizada no dia 13 de novembro e estará disponível para todos os colaboradores da Postal Saúde. A participação de cada profissional será essencial para contribuir com esse diagnóstico e identificar oportunidades de melhoria.
A reunião contou com a participação das unidades regionais de todo o país, reforçando o envolvimento e o compromisso coletivo com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais positivo.
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