Diretoria-Executiva
A Diretoria-Executiva é o órgão de administração geral da Postal Saúde, a qual compete propor e executar as diretrizes e as políticas aprovadas pelo Conselho Deliberativo, além dos demais atos necessários à gestão, conforme o Estatuto, o Regimento Interno e demais Regulamentos. É composta por quatro membros efetivos: o Diretor-presidente, o Diretor de Produtos, Mercado e Relacionamento, o Diretor de Operações de Saúde e o Diretor Administrativo e Financeiro.
Eli Pinto de Melo Jr.
Diretor-Presidente
O mineiro Eli Pinto de Melo Júnior é advogado, especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela PUC/MG. Possui MBA Executivo em Liderança e Gestão de Empresas Estatais pela FranklinCovey Business School.
Iniciou sua carreira como Gestor em agosto de 2009, como Gerente de Departamento Jurídico Trabalhista na Eletronorte até 2012, quando assumiu o cargo de Assessor de Relações Trabalhistas e Sindicais. Em 2014 se tornou Diretor Administrativo Financeiro da Companhia de Eletricidade do Amapá. Retornou à Eletronorte em 2016, desta vez como Superintendente de Recursos Humanos.
Em 2018 assumiu a presidência da EVIDA – Assistência à Saúde, tornando-se também membro do Conselho Deliberativo da empresa. Atuou como conselheiro da União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde (UNIDAS). Eli é especializado no desenvolvimento e consolidação de carreiras, bem como de empresas.
Tomou posse em 3 de maio de 2024
Ricardo Ady Morais Léda
Diretor Administrativo e Financeiro
Graduado em Direito e Contabilidade pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA), com especialização na mesma universidade, Ricardo Ady Morais Léda teve a oportunidade de dirigir órgão desconcentrado da administração pública e executar importantes programas de desenvolvimento social em parceria com instituições públicas na área da assistência social, do desenvolvimento humano e da segurança alimentar.
Foi também assessor especial e Secretário-Adjunto por mais de 7 anos. Acumula experiência na gestão privada. É contador e advogado.
Tomou posse em 3 de maio de 2024
Thiago Braga
Diretor de Operações de Saúde
Thiago Isola Braga é brasiliense, possui vasta experiência em Educação Física e Gestão de Saúde. É graduado em Licenciatura Plena em Educação Física; Pós-graduado em Gestão e Auditoria em Serviços de Saúde e possui extensão em Saúde Integrativa.
O Executivo é coautor de dois livros renomados sobre Liderança e Alta Gestão, demonstrando conhecimento sólido e prático nesses campos. É membro ativo da Academia Europeia de Alta Gestão, onde já participou de debates e contribuiu para o avanço do conhecimento nessa área.
Exerceu o cargo de diretor de Comunicação na Unidas-DF, onde liderou estratégias de comunicação para fortalecer a imagem e os valores da organização, além de promover uma conexão eficaz com stakeholders internos e externos.
Tomou posse em 3 de maio de 2024
Fagner José Rodrigues
Diretor de Produtos, Mercado e Relacionamento
Funcionário da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ex-Superintendente Executivo na área de Gestão de Pessoas. Possui graduação em Ciências da Computação pela Fundação Instituto Tecnológico de Osasco (FITO), MBA em Gestão Empresarial com ênfase em Estratégias, pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), e pós-graduação em Data Science e Big Data Analytics, pela Faculdade Metropolitana.
Ao longo de sua trajetória nos Correios, consolidou experiência em posições de gestão e em agendas corporativas de alta relevância, com ampla atuação em gestão de pessoas e na assessoria parlamentar. Exerceu, em diferentes ocasiões, a função de Chefe do Departamento de Relacionamento Organizacional, onde atuou diretamente em temas estratégicos relacionados à saúde assistencial e à previdência complementar, bem como à saúde ocupacional, segurança do trabalho e bem-estar.
Tomou posse em 09 de junho de 2026
A melhoria da Governança Corporativa é uma prioridade da Diretoria-Executiva da Postal Saúde, por essa razão implementamos diversas medidas com este objetivo. Entre elas estão a revisão do Código de Conduta Ética e Integridade e a elaboração do Programa de Integridade da Operadora, estabelecendo um ambiente ético, pautados por condutas íntegras e norteados por instrumentos efetivos de combate a fraudes e à corrupção.
O combate à corrupção é um papel de todos, envolvendo desde a alta administração, passando por todos os empregados, terceirizados, estagiários e alcançando, também, nossos beneficiários e terceiros. Todos devem estar verdadeiramente engajados na promoção de um relacionamento e um ambiente institucional digno.
Integridade
Os princípios e regras que regem a atuação da Administração Pública também são bases fundamentais do Programa. Isso acontece por causa da estrita vinculação da Operadora com a sua Mantenedora, os Correios, além da necessária observância das normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS. O Programa de Integridade se respalda em um conjunto de instrumentos normativos.
Além disso, destacamos as seguintes Resoluções e Orientações da ANS: RN n° 518/2022 e RN n° 451/2020, que servem de diretriz para as situações fáticas que disciplinam regras de conduta ética e princípios de governança.
Fundamentam, ainda, o Programa de Integridade, demais legislações anticorrupção, por conterem regras relacionadas às condutas que devem ser adotadas no ambiente de trabalho, bem como as sanções por descumprimento a essas normas.
Tem a função de orientar e conscientizar os administradores e empregados, bem como os terceiros vinculados, acerca do padrão de conduta.
Apresenta os princípios éticos, os compromissos, os padrões de conduta e os deveres funcionais que devem ser observados por aqueles que atuam na Operadora.
A Política de Governança Corporativa aplica-se à Postal Saúde em toda sua estrutura organizacional, gestores, empregados, prestadores de serviços e demais stakeholders.
Estabelece diretrizes e orientações para prevenir e combater atos ilícitos, estabelecendo regras para interações com diversos setores relacionados à Operadora.
Orienta os responsáveis pelo tratamento de dados corporativos e pessoais armazenados nesta Operadora, sobre como agir em caso de violações dos protocolos de segurança da informação que envolvam dados pessoais
Tem por finalidade demonstrar o compromisso da Postal Saúde com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de indivíduos que possuem relacionamento direto ou indireto com a Postal Saúde,
Tem por objetivo mitigar riscos que possam prejudicar a imagem e reputação da Postal Saúde, e diretrizes e práticas de prevenção, detecção, combate e comunicação de ações que possam caracterizar indícios de crimes
Estabelece diretrizes para a avaliação de integridade nas diligências de contratação e gestão de pessoas físicas e jurídicas, de modo a identificar e mitigar possíveis riscos à integridade, à imagem e à reputação da Operadora.
