A Postal Saúde promoveu, nesta quarta-feira (9) uma palestra sobre Prevenção e Combate ao Assédio no Ambiente de Trabalho, no Museu dos Correios, em Brasília/DF. O encontro contou com a presença dos gestores da sede da operadora e foi transmitido para os demais colaboradores, ampliando o acesso à discussão sobre um tema importante para a construção de um ambiente profissional mais seguro, respeitoso e saudável.
Na abertura do evento, o gerente de Compliance e Riscos, Luciano Silva, destacou a importância de abordar o tema de forma aberta e preventiva. “Falar sobre assédio é também falar sobre respeito, segurança e responsabilidade. Precisamos fortalecer uma cultura em que todos saibam reconhecer comportamentos inadequados e tenham segurança para reportá-los”, afirmou.
O conselheiro Luiz Henrique Chagas também ressaltou a relevância da palestra e da atuação da TAC (Termo de Ajustamento de Conduta) sobre Assédio na promoção de iniciativas relacionadas ao tema. Segundo ele, ações de conscientização são fundamentais para fortalecer um ambiente de trabalho cada vez mais respeitoso e saudável.
Durante a programação, o palestrante Guilherme Lockmann iniciou sua apresentação compartilhando sua experiência com o recebimento e a análise de um grande volume de denúncias relacionadas a assédio e outros comportamentos inadequados no ambiente profissional.
“Quando lidamos com denúncias, percebemos que muitas situações começam com comportamentos que acabam sendo naturalizados. Por isso, informação e conscientização são fundamentais para que as pessoas consigam identificar o problema e saibam como agir”, destacou Lockmann.
Ao longo da palestra, foram apresentados dados sobre os impactos da saúde mental na produtividade das organizações. Entre os números citados, está a estimativa da Organização Mundial da Saúde (OMS) de que aproximadamente 12 bilhões de dias de trabalho sejam perdidos anualmente em decorrência de ansiedade e depressão.
Lockmann também abordou diferentes práticas de assédio, incluindo o assédio moral e a importunação sexual, apresentando exemplos de situações que podem ocorrer no ambiente de trabalho e orientando os participantes sobre a importância de reportar casos suspeitos ou confirmados.
Para encerrar a programação, especialista da Gerência de Estratégia (GEPRO) da Postal Saúde, Ralph Kronemberger conduziu uma dinâmica com os participantes, trazendo situações práticas sobre a relação entre liderança e colaboradores. A atividade apresentou exemplos de comportamentos e abordagens que podem contribuir para relações profissionais mais respeitosas e adequadas, inclusive em situações envolvendo uma colaboradora.
“Mais do que saber o que não fazer, é importante entender como construir relações profissionais baseadas em respeito, diálogo e limites claros. A liderança tem um papel fundamental nesse processo”, reforçou Ralph.
Saiba onde denunciar
A Postal Saúde reforça que os beneficiários e colaboradores que identificarem situações que possam configurar assédio ou outras condutas inadequadas devem utilizar os canais oficiais disponíveis para registro e encaminhamento das demandas.
Telefone para denúncia: 0800 591 3457
Formulário disponível no site da Postal Saúde
Central de Atendimento: 0800 888 8116
Ouvidoria: 0800 888 8120
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